Suomen tasa-arvolain kiintiöt ovat olleet menestystarina, joka on tehnyt aliedustetun sukupuolen näkyväksi. Puolueille on tullut aivan normaaliksi esittää nimettyihin toimielimiin sekä nais- että miesehdokasta. Näin on mahdollista saada aikaan sukupuolten kesken tasapainoinen ja oikeudenmukainen kokoonpano vaikkapa kunnanhallitukseen.
On ollut mukava havaita, että tätä menettelyä tapaillaan isommissakin kuvioissa. Euroopan komission varapuheenjohtaja Margot Wallström ja parlamentin varapuhemies Diana Wallis kokosivat hiljattain yhteen unionin toimielinten korkeimmissa päättävissä tehtävissä olevat naiset, komissaarit, valiokuntapuheenjohtajat, varapuhemiehet. Kokouksesta lähti komission puheenjohtajaksi juuri vahvistuneelle Jose Manuel Barrosolle kirje, jossa kiinnitettiin vakavaa huomiota riskiin, että unionin huipulla avautuviin virkoihin ei valittaisi yhtäkään naista.
Yksimielisesti kirjeessä myös esitettiin komissaarien valintaan menettelyä, joka on Suomessa tuttu keino tasa-arvolain mukaisten kiintiöiden toteuttamiseksi. Barrosoa kehotettiin pyytämään jokaista 27 jäsenmaata esittämään komissaariehdokkaakseen sekä miestä että naista.
Barroso vastasi kirjeeseen kertomalla, ettei hänen tarvitse vakuutella omaa sitoutumistaan sukupuolten tasapuoliseen edustukseen komissiossaan, onhan Barroson ensimmäisessä, nyt lopettelevassa komissiossa enemmän naisjäseniä kuin missään aiemmassa. Mutta hän myös totesi, etteivät tunnustelut jäsenmaiden johtajien kanssa ole lainkaan lupaavia. Puheenjohtaja ilmaisi huolensa siitä, että tulee olemaan haasteellista saada säilytettyä edes naisten nykyinen osuus.
Siksi Barroso oli vedonnut jäsenmaiden johtajiin kiinnittäen vakavaa huomiota sukupuolten tasapuoliseen edustukseen komissiossa. “Tämä heijastaa vaatimustanne, että jäsenmaiden hallitukset nimeävät sekä naisen että miehen komissaariehdokkaakseen”, Barroso kirjoitti.
Vaikka perustamissopimukset eivät anna komission puheenjohtajalle oikeutta tätä vaatia, hän sälytti asiassa vastuuta eurooppalaisille puolueille ja niitä edustaville hallitusten vetäjille. Kirjeenvaihto on oiva osoitus siitä, että tasa-arvoinen edustus nimetyissä toimielimissä ei korjaannu ilman sitovia määräyksiä. Kun tasa-arvo on kaikkien vastuulla, se ei ole kenenkään vastuulla.
-
Heidin kalenteri
- Viikko 10
09/03/2010 | 13:27STRASBOURG. Täysistuntoviikko.
MAANANTAI 8.3.
- Täysistuntoja
- Vihreän ryhmän tapaaminen
- Kansalaisvapauksien valiokunta
- Ulkoisten asioiden valiokunta: Islannin jäsenyys
TIISTAI 9.3.
- Täysistuntoja
- Pressikahvit
- Valiokuntapuheenjohtajien kokous
- Tapaaminen komission edustajan kanssa
- Komission kyselytunti
- Vihreän ryhmän tapaaminen
KESKIVIIKKO 10.3.
- Täysistuntoja
- Aamiainen talouskomissaarin kanssa
- Istunto ydinaserajoituksista
- Ulkoisten asioiden valiokunta
- Kansalaisvapauksien valiokunta
- Vihreän ryhmän tapaaminen
- Valiokuntaillallinen
TORSTAI 11.3.
- Täysistuntoja
- Istunto vähähiilisestä teknologiasta
- Ihmisoikeuslausunnon käsittely
Archive for Heidin kalenteri »
- Viikko 10
6 kommenttia
Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan asiantuntijatahot:
Naisasialiitto Unioni ry
Naisjärjestöjen Keskusliitto
Naisjärjestöt yhteistyössä NYTKIS ry
Miessakit ry
Profeministimiehet
Suomen Unifem ry
Eurooppanaiset ry
Sukupuolentutkimus
Naistutkimuksen yliopistoverkosto Hilma
Minna, valtakunnallinen naistutkimus- ja tasa-arvoportaali
Helsingin yliopisto, Kristiina-instituutti
Tampereen yliopisto, naistutkimus
Åbo Akademi, Institutet för kvinnoforskning
Oulun yliopisto, naistutkimus
Jyväskylän yliopisto, naistutkimus
Joensuun yliopisto, naistutkimus
Lapin yliopisto, naistutkimus
SUNS, Suomen Naistutkimuksen Seura ry
SUMS, Suomen Miestutkimuksen Seura ry
Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehti
Akka-info
Keskusta - Suomen Keskustanaiset ry
Kokoomus - Kokoomuksen Naisten Liitto
Kristillisdemokraatit - Suomen Kristillisdemokraattiset (KD) Naiset ry
SDP - Sosiaalidemokraattiset Naiset
Svenska folkpartiet - Svenska Kvinnoförbundet
Vasemmistoliitto - Vasemmistonaiset
Vihreä Liitto - Vihreät naiset ry
- Tuo listalla mukana oleva “Miessakit”:
Miessakkien toiminnanjohtaja Tomi Timperi määrittelee miessakkeja näin:
“Järjestöllä ei ole eikä voi olla omaa kantaa mihinkään yhteiskuntapoliittiseen kysymykseen”
“Miessakkien lähtökohtana ei ole toimia miesten asemaa parantavana intressijärjestönä.
Miessakit ry:n tarkoituksena ei siis ole ajaa jäsenkuntansa eli miesten etuja eikä se siten ole intressijärjestö kuten valtaosa nykyisistä järjestöistä.”
Heidi Hautala on useampaan otteeseen ottanut esille tasa-arvoisen edustuksen tärkeyden. Silti tasa-arvopolitiikassa edustus on niin epätasa-arvoista kuin on mahdollista. Miesten edustusa ei ole juuri ollenkaan. Sillä pääsee jopa huumorisivustoille asti:
http://naurunappula.com/502447
Kiinnostaisi tosiaan tietää, mitä mieltä Heidi on tasa-arvopolitiikan epätasa-arvoisuudesta ja aiotaanko asialle tehdä jotain?
http://naurunappula.com/502447
Eipä tässä varmaan mutta tarvitse sanoa.
STM:n tasa-arvoyksikön henkilöstö:
Tasa-arvoyksikkö
Asikainen Annamari
Heinilä-Hannikainen Tarja
Huovinen Johanna
Martikainen Riitta
Mc Ateer Mari-Elina
Onwen-Huma Hanna
Pajula Birgitta
Raevaara Eeva
Riski Taina
Seligson Anna
Siukola Reetta
Tulkki Terhi
Tynkkynen Leena
Viitamaa-Tervonen Outi
Yli-Pietilä Päivi
15 naista, 0 miestä.
Milloin aiot, Heidi Hautala, vaatia tasa-arvoa tähän? Vai eikö tasa-arvo ole sinusta kuin naisten oikeus?
Tasa-arvoyksikön kokoonpano:
16 naista - 0 miestä
5 ylitarkastajaa
6 sihteeriä
Sitovat määräykset olisivat todella tarpeen.
-eipähän Heidi Hautalalta täälläkään juuri kommentteja viesteihin herunut:
http://www.heidihautala.fi/2009/10/tasa-arvon-pitaa-nakya/#more-2488
Heidi Hautala on jo aiemmin korvannut sanan “tasa-arvo” sanalla “feminismi”, joten miksi ihmeessä blogin otsikko ei ole “Feministinen edustus vaatii sitovia määräyksiä”.
Onhan feminismi “lakisääteistä”
http://www.vihreatnaiset.fi/wp-content/syojatar/syojatar1_2006.pdf